La formation WORD se développe sur 40 heures, combinant e-learning (20h), séances individuelles ou en petit groupe à distance (6h), et formation collective à distance (14h). Les apprenants progressent à leur rythme via des modules e-learning interactifs, puis mettent en pratique leurs acquis lors d’ateliers et de classes virtuelles supervisées par un formateur. Chaque semaine, des travaux pratiques et exercices collaboratifs soutiennent l’ancrage des connaissances. Un accompagnement sur-mesure, centré sur les objectifs professionnels de chacun, garantit la progression vers la certification TOSA. Les modalités suivantes structurent le parcours :

• Parcours e-learning pour une acquisition individualisée des fondements et des techniques
• Séances en classe virtuelle, en individuel ou en groupe restreint, pour approfondir la pratique et corriger les points de blocage
• Sessions collectives interactives favorisant l’échange d’expériences et les mises en situations concrètes
• Travaux pratiques et études de cas supervisés chaque semaine